领导的11条原则

    1. 了解自己，寻求自我提升。
    2. 精通技术和战术。
    3. 培养你的下属的责任感。
    4. 做出合理而及时的决定。
    5. 树立榜样。
    6. 了解你的人民，关心他们的福利。
    7. 让你的员工了解情况。
    8. 寻求责任，为自己的行为负责。
    9. 确保被分配的任务被理解、监督并完成。
    10. 把你的员工训练成一个团队。
    11. 根据你的团队的能力来雇佣他们。