新手教师是在他们教学的第一年,很少或没有先前的教学经验。除非校长豁免,否则新手必须参加入职辅导计划。新手每周与他们的导师会面,讨论课程计划、管理、指导等问题。他们安排教学情节,让导师观察并给予保密的反馈。他们也会花几天的时间去其他教室观察老教师。新教师可以在他们的学校参加新手现场研讨会,或者在地区一级参加K-12新手区域研讨会(在线),以及其他新教师学院课程。在学年结束时,要求新手对项目进行评估。
新教师通讯:
该通讯由导师教师计划为新手教师出版。它包含有价值的信息,如第一年的教学阶段,课堂管理理念,新教师学院和教师专业成长标准。您还可以从学区的老师和校长那里找到有用的提示和伟大的想法,以及值得信赖的教育资源。